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NRW州のスペシャリスト - トップクラスの人材の宝庫

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NRW州の労働市場は欧州で最大且つ最も多様性に富むひとつであり、高度な資格を有する専門家や科学者の密度が非常に高いことが特徴です。約70の総合大学や専門大学で学生たちは高等教育を受け、 毎年11万人以上が巣立って行きます。その多くが技術、エンジニアリング、ITに重点を置いて学んでいます。

NRW州の労働市場 - 欧州で最も重要な市場のひとつ

人口約1800万人、就業者数約980万人のNRW州は、欧州最大且つ最も重要な労働市場のひとつ。これはオランダの約940万人よりも多く、またベルギーの480万人の2倍の規模。欧州内の他の経済力ある地域と比較すると、NRW州の労働市場はその規模だけでなく、知識や人的資本の密度や流動性の高さでも優れています。

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NRW州の優秀な人材: 欧州最大の人材の宝庫

NRW州はスペシャリスト人材の宝庫とドイツで認められています。ドイツ16の連邦州の中でも修学生の数は最大。またここで学ぶ学生は世界中から集まっており、修学後はここNRW州で大きな国際的人材プールを形成して行きます。このような能力あるスペシャリストを多く確保できることは、地域経済にとっても国際企業にとっても大きなメリットとなっています。

71万人超の学生 10万人以上の外国人留学生 4900 の修学コース 500 のMINT修学コース 11万人以上の卒業生

71万人超の学生

NRW州の大学に在籍する学生数は75万人以上。学術的なホットスポットであるロンドン大都市圏とイル・ド・フランスの学生数とほぼ同じです。

10万人以上の外国人留学生

NRW州の大学で修学する外国人は隣国オランダやベルギーよりも多くなっています。即ち、8人に1人が外国パスポートを所持している計算となり、最多数はトルコから、次いで中国、インド、シリアの順で続きます。NRW州の教育力と革新力は、このような国際的な多様性にも支えられているのです。

4900 の修学コース

NRW州が提供する修学コースは4700余り。経済学、法学、社会科学といった古典的な分野から、MINT科目(数学・情報学・自然科学・技術)、芸術、音楽まで。卒業生は幅広い教育バックボーンを得て労働市場に参入しています。

500 のMINT修学コース

MINT科目(数学・情報学・自然科学・技術)はNRW州で重要な学科です。何故なら多くの教育で技術、工学、ITに重点を置いているからです。なお、外国からの学生に人気があるのは経済学とこのMINT科目となっています。

11万人以上の卒業生

毎年、11万人余りがNRW州で学業を修め卒業しています。NRW州の大学向け立地条件は魅力に溢れており、実に全ドイツの大学で教育を受けた4人に1人が、ここNRW州で学んだ卒業生たちです。 また made in NRWの専門性の高い労働力が、多くの企業の成長を支えています。

NRW州の大学が作る欧州で唯一のネットワーク

NRW州の大学が作る欧州で唯一のネットワーク

NRW州には約70の大学から成る幅広く優れたネットワークがあり、高い専門能力を持つ人材や研究者の育成が行われています。その中には、アーヘン工科大学(RWTH)とボン大学の2つのエリート大学も名を連ねています。なお、NRW州には16の公立専門大学、7つの州立芸術・音楽大学、25の公認私立・教会系大学、そして5つの行政系大学があります。

NRW州内の14のエクセレンス・クラスターがトップレベルの研究・教育を可能にしています。大学や大学間ネットワークが国際競争力ある研究分野でプロジェクトを進めるための資金を拠出するため、科学者は国際的トップ研究者を採用し、同時に優秀な若手研究者の育成が可能となるのです。多くの場合、様々な機関がひとつの研究プロジェクトに共同で取り組んでいます。

NRW州におけるインターナショナルスクールと文化の多様性

NRW州の学校もまた、国際色豊か。 インターナショナルスクール7校と11の外国人学校は、グローバル志向の教育課程の基礎となり、世界中から赴任してきている社員の家族にとって重要なプラスポイントとなっています。

インターナショナルスクールは、民間運営の教育機関です。ここでは国際的に認証された資格取得が出来、この取得により数多くの大学やコースへの進学が可能となります。

その他、例えばフランスや日本など国別の学校もあり、組織、教育、校則はそれぞれの国に準じています。生徒たちはここで、それぞれの国での修学につながる資格取得に励みます。

NRW州における人材育成:デュアルシステム

ドイツの職業訓練は、国際的に非常に高い評価を得ています。理論と実践の組み合わせにより、実習生は将来の職業生活に向け、最適な準備をして行きます。また再教育やレベルアップした教育を受けたい場合にも、NRW州は対応いたします。

理論と実践で鍛え抜かれたもの

デュアルトレーニングシステムは、企業での実践的なトレーニングと、職業訓練校での理論的な知識を組み合わせたものです。企業での訓練は最初から実用的な実践で、実習生はここで最新の技術開発について学びます。同時に同システムでは企業での活動の理論的背景を学ぶことができます。職業訓練の終了時には、商工会議所または手工業会議所が試験を行い、複数の修了資格の評価を行います。このようにして、ドイツはすべての労働者に一貫して高いレベルの訓練を保証しています。NRW州の先進的な企業の多くが、まさにこのデュアルシステムにより、優秀な労働力の育成・輩出を実現しています。

NRW州の人材育成のための開発

NRW州ではその他、数多くの州イニシアティブや経済団体、手工業・商工会議所、労働組合が様々な継続・上級訓練教育を提供しており、まさに的を射た人材育成を支えています。また外国人技能労働者が有する資格が全ての企業で認定され、活用されることは企業のメリットとなるため、外国で取得した資格の簡略且つ公平な認定を進めています。

写真コピーライト

@ Düsseldorf Marketing & Touprismus GmbH
@ RWTH Aachen University, Peter Winandy
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@ mauritius images, iStock